9.135 Jobs

In der KiTa Südring übernehmen Sie als Leitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zentrale Rolle und gestalten den Alltag und die Weiterentwicklung der Einrichtung. Mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden sind Sie verantwortlich für die Leitung der KiTa. In dieser werden aktuell 57 Kinder, ab Sommer 2026 insgesamt 54 Kinder in drei Gruppen betreut. Zwei Gruppen entsprechen dem Typ III, während eine Gruppe dem Typ II zugeordnet ist, sodass 10 der 54 Kinder unter drei Jahren sind.

Sie koordinieren die Betreuung und Förderung der Kinder, die sowohl bis 14 Uhr als auch bis 17 Uhr betreut werden, und sorgen für eine harmonische Zusammenarbeit im Team, das aus 7 Fach- und 2 Ergänzungskräften, zwei Auszubildenden in der praxisintegrierten Ausbildung, einer PlusKiTa-Kraft, einem KiTa-Helfer und einer BFD besteht. Gemeinsam schaffen Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Raumkonzepts, da die KiTa Südring als Pilot-KiTa innovative Ansätze in der Raumgestaltung erprobt. Sie begleiten die Integration der derzeit angemieteten Räume der benachbarten Grundschule in die KiTa und tragen dazu bei, ein modernes und funktionales Raumkonzept zu schaffen.

Darüber hinaus fördern Sie die Zusammenarbeit mit externen Partner/innen und koordinieren Projekte wie „Mathespaß“ in Kooperation mit der Universität Bielefeld, „Schubiduba“ mit der Grundschule Südschule sowie Sprachförderung der AWO. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, die KiTa Südring als Ort der Bildung, Betreuung und Begegnung weiter zu stärken.

Anforderungen

Das müssen Sie mitbringen

Nachweis der nach dem KiBiz NRW geforderten beruflichen Qualifikation:
- staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder
- staatliche Anerkennung im Bereich Heilpädagogik oder
- staatliche Anerkennung im Bereich Heilerziehungspflege oder
- abgeschlossenes Studium der Studiengänge mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossenes Studium der Studiengänge der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einem Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
Mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft in einer KiTa nach Abschluss der Ausbildung

Das sind Ihre weiteren Kompetenzen

Bestenfalls Erfahrung als (stellvertretende) Leitung bzw. einige Jahre Erfahrung als Gruppenleitung und in der derzeitigen Stelle bereits übergeordnete Aufgaben übernommen haben
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen der Unfallkasse (für Sicherheitsbeauftragte) und an Fortbildungen der Stadt „Führungskräfte-Training“
Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Kooperationsbereitschaft, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Sicherheit im Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/karriere (http://www.bielefeld.de/karriere) überzeugen und gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular (https://karriere.bielefeld.de/Leitung-KiTa-Suedring-de-j3652.html) . Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Detaillierte Informationen zu den Entgeltstrukturen finden Sie unter
www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ (http://www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/)

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.