Außendienstmitarbeiter:in im kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Sicherheit und Ordnung zwei Stellen an als
Außendienstmitarbeiter:in im kommunalen OrdnungsdienstEs handelt sich um teilbare Vollzeitstellen.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
Streifentätigkeit (Prävention) im gesamten Stadtgebiet einschließlich der selbstständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von OrdnungswidrigkeitenÜberwachung des ruhenden Verkehrs auf Grundlage der Straßen-Verkehrsordnung sowie Durchführung von AbschleppmaßnahmenAllgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten (z. B. Aufenthalts- und Gewerbeermittlungen)Ansprechperson für die Bürger:innen vor Ort sowie Entgegennahme von Beschwerden aus der Bevölkerung mit nötigenfalls anschließender Weitergabe an den OrdnungsinnendienstTeilnahme an Sondereinsätzen bei Veranstaltungen (Kirmes, Stadtteilfeste, etc.)Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Innendienst (z. B. Fertigen von Einsatzberichten)Ihr Profil:
Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der allgemeinen inneren Verwaltung (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 8 LBesG und A 9 LBesG odereine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) odereine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit und eine 2-jährige Berufserfahrung im erlernten Beruf oder im deutschen öffentlichen Dienst mit der Bereitschaft den Basis- und Aufbaukurs des Verwaltungslehrgangs I spätestens in 2027 zu beginnen und erfolgreich abzuschließenGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
Kenntnissen auf dem Gebiet des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts (wünschenswert)der Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (insbesondere an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden)der Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmittelnpsychischer und physischer Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren- oder Konfliktsituationenuneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit (Außendiensttauglichkeit) sowie Schichtdiensttauglichkeitder Bereitschaft zur Teilnahme am regelmäßigen Einsatztrainingeiner Fahrerlaubnis der Klasse Binterkultureller KompetenzKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitsicherem und freundlichem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenWir bieten Ihnen:
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bisA9 LBesG NRW bzw.Entgeltgruppe 9a TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Wocheattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenwertschätzendes MiteinanderFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticketkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Kallenbach, unter der Rufnummer 02244 889-396 oder per E-Mail (friederike.kallenbach@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum09.08.2026!