5 Vollzeit Jobs in Jever

Tätigkeitsprofil:

Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche
  -Haushalt, Rechnungswesen / Kasse
  -Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben
  -Zentrale Finanzdienstleistungen
• eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten
• Ausführung des Haushaltsplanes
• Aufstellung des Jahresabschlusses
• Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung
• Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung
• Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r)

Anforderungsprofil:

• Ausbildungsvoraussetzung
  erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder
  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Abschluss des Studiums zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder
  erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung i.V.m. einer abgeschlossenen Weiterbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Finanzmanagement, zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder
  erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen
• die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert
• strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine unbefristete Beschäftigung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office bzw. Mobile-Office
• betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung

Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 08.08.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meile, Leiter der Abteilung 1 – Innerer Service, Jugend, Bildung und Soziales - (Tel. 04461/ 939 106), gerne zur Verfügung.

Jever, 18.07.2026

Jan Edo Albers | Bürgermeister