Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Einwohner*innen des Kreises Euskirchen.
Das sind gute Gründe für uns:
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
Das bewegen Sie bei uns:
- Konzeption und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote zu den Themen Abfall, Recycling und Abfallvermeidung für Kinder und Jugendliche
- Planung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und Mitmachaktionen für alle Altersgruppen
- Betreuung der Abfallhotline sowie Beratung von Einwohner*innen in Fragen der Abfallwirtschaft, Mülltrennung, Recycling und Abfallvermeidung
- Konzeption und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit über verschiedene Kommunikationskanäle sowie Erstellung zielgruppengerechter Informationsmaterialien
- Unterstützung der unteren Abfallwirtschaftsbehörde im Bereich der Nachweisverordnung und bei Nachweisverfahren
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit Abfällen, insbesondere in den Bereichen Vermeidung und Recycling
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechniker*in, Techniker*in mit Schwerpunkt Entsorgung oder Chemie mit der Bereitschaft, den 1. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
Worauf es uns noch ankommt:
- Kenntnisse im Kreislaufwirtschaftsgesetz sowie in der Nachweisverordnung
- Team-, Kooperations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Rhetorisches Geschick und Überzeugungskraft
- Konzeptionelle und gestalterische Kreativität
- Versierter Umgang auch mit Social-Media-Kanälen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.07.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am 10.08.2026 in der Kreisverwaltung Euskirchen stattfinden.