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Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in

Landkreis Ansbach
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Wir suchen!

Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in

der Fachrichtung Systemintegration zum 1. September 2027

Ausbildungsüberblick:

Die dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System und umfasst:

  • praktische Ausbildungsabschnitte im Sachgebiet 13 - Informationstechnologie
  • wöchentliche schulische Ausbildung in der staatlichen Berufsschule I in Ansbach (1-2 Tage pro Woche)

Während der Ausbildung erwartet Sie:

  • Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen
  • Einrichtung und Betreuung von Netzwerken
  • Mitwirkung bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien
  • Durchführung des Anwendersupports

Anforderungen:

  • mittlerer Bildungsabschluss
  • gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Englisch und Informatik
  • Interesse an Informatik und Informationstechnologie
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Computern
  • Logisch-analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzversorgung
  • 31 Urlaubstage pro Jahr
  • sicheren Job im Öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt?- Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der30.09.2026
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal

Kontakt:

für personalrechtliche Fragen:
Frau Kehrstephan, Tel. Nr. 0981 468-1216
für Fragen zur Ausbildung:
Herr Hochneder, Tel. Nr. 0981 468-1300


Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.landkreis-ansbach.de/Landratsamt/Ausbildung/Fachinformatike…

Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.