Leitung der Regionalstelle (m/w/d) - befristet - THW-2026-197
Tätigkeitsprofil:
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Leitung der Regionalstelle (m/w/d)
in der Regionalstelle Münster
EG 12 TVöD (Bund) – befristet für längstens 1 Jahr
Kennnummer THW-2026-197
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO geprüft werden.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Leiten der Regionalstelle, Gesamtverantwortung für Einsatzkoordination und -durchführung innerhalb der THW-Struktur
- Anleiten und Führen von Mitarbeitenden (einzeln oder organisationseinheitsbezogen) sowie Durchführen von Personalgesprächen
- Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des Ausbildungsstandes der Einheiten des Regionalstellenbereiches
- Ausüben der Fachaufsicht in der eigenen Organisationseinheit und den Ortsverbänden
- Überwachen und Steuern der Verfahrensabläufe sowie Koordinierung sachgebietsübergreifendet Aufgaben
- Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwerwiegender Angelegenheiten
- Erschließung neuer Aufgabenfelder und Einsatzoptionen auf Regionalstellenbereichsebene
- Ausüben der durch den Landesbeauftragten übertragenen Unternehmerpflichten und der Fachaufsicht im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Wahrnehmen der Gremienarbeit im THW sowie Pflege, Aufbau und Ausbau von Netzwerken
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule
- Nachgewiesene Führungserfahrung im beruflichen Kontext sowie Personalführungskompetenz
- Die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu knüpfen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit
- Gender- als auch Diversity-Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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