Eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Qualitätsmanagement im Büro der Präsidentin
Eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Qualitätsmanagement im Büro der Präsidentin
(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L - EG 9a TV-L Entgelttabelle (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldu…) )
Dienstort:LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
Ihre Aufgabe
- Mitarbeit und Organisation im hausweiten QM-Team des LANUK
- Unterstützung bei der Neuaufstellung eines effizienten QM-Systems in einem hausweiten Change Management Prozess
- Begleitung und Dokumentation von internen Audits und Besprechungen nach ISO 9001
- Unterstützung bei der Prozessmodellierung, Optimierung und Dokumentation mittels BPMN 2.0 in unserem Tool BIC Cloud
- Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Auswertungen
- Kommunikation und Verbreitung des QM-Gedankens inklusive der entwickelten Änderungen
- Begleitung bei der Konzeption und Durchführung neuer Formate der QM-Koordination
- Organisation und Dokumentation von QM-Schulungen und Besprechungen
Ihr Profil
Fachlich
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Bürokommunikation, Technische Assistenz (BTA/CTA/MTA/PTA, etc.), kaufmännische Ausbildung oder einem Bachelorabschluss im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Qualitätsmanagement. Auch möglich sind Studiengänge der Umwelt-, Politik-, Sozial-, Wirtschafts-, Natur-, Verwaltungs-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften.
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement bzw. DIN ISO 9001 oder vergleichbare Qualifikationen
Von Vorteil
- mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / in der Qualitätssicherung
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 oder vergleichbar
- Erfahrung als Auditor*in
Persönlich
- Interesse an Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Beschäftigten aller Abteilungen
- Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
Ausschlusskriterien
- sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Benefits
- sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- großzügige Homeoffice Möglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK. (https://www.lanuk.nrw.de/)
Unsere Stabsstelle ist direkt bei der Präsidentin angesiedelt und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen der Leitungsebene und den Beschäftigten, Gremien und weiteren internen Stakeholdern. Neben der Unterstützung der Präsidentin wirken wir insbesondere an der Weiterentwicklung des LANUK mit, z.B. im Bereich der Personalentwicklung und im Qualitätsmanagement.
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de (https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk/karriere-im-lanuk/aktuelle-stellenan…) unter Angabe der
Kennziffer: BdP_P2817
Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen zu beantworten!
Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.
Dr. Manuel Dienst
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
- manuel.dienst(at)lanuk.nrw.de (https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk/karriere-im-lanuk/aktuelle-stellenan…)
- 02361 305-1162
Miriam Reumkens
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
- miriam.reumkens(at)lanuk.nrw.de (https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk/karriere-im-lanuk/aktuelle-stellenan…)
- 02361 305-2947
Weitere Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren (https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANU…)
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!