Die Stadt Bünde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten; vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen und personalvertretungsrechtlichen Regelungen
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Durchführung von Lohn- bzw. Gehaltsbuchungen
- Durchführung der Gehaltsabrechnungen
- Beratung der Personalverantwortlichen in allen personalrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung
- Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Überwachung von Fristen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Projektarbeit
Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Wir erwarten
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Selbstständige, strukturierte sowie engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft zum Erwerb der erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen
Wünschenswert ist
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse des Tarifrechts
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der BesGr. A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD
- Jahressonderzahlung, Fahrradleasing und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bei tariflich Beschäftigten)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- fachliche Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen beantwortet Frau Greiwe unter 05223/161-242. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Frau Heemann unter 05223/161-212.
Ihre Bewerbung