Beamtin / Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt …
Wir suchen für das Landratsamt Kelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)
der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
in Vollzeit
Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Kelheim .
Derzeit ist ein Dienstposten als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im Sozialrecht SGB XII in Vollzeit zu besetzen.
Aufgabenspektrum:
- Prüfung und Bewilligung von Sozialhilfe, Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung (SGB XII) sowie Hilfe zum Lebensunterhalt oder einmaliger Hilfen
- Erstellung von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden für laufende Zahlungen oder einmalige Beihilfen
- Fallbearbeitung und Entscheidung zur Übernahme von Bestattungskosten oder medizinischen Hilfen
- Bearbeitung des Sozialhilfedatenabgleichs je Quartal
- jährliche Überprüfung der Grundsicherungsleistungsfälle
- Rückforderung von Leistungen
- Ermittlung von Einkommen und Vermögen, ggfs. Prüfung der Unterhaltspflichten von Angehörigen und Geltendmachung von Ersatzansprüchen
- Beratung der Bürgerinnen und Bürger in Fragen zur Sozialhilfe oder Aufklärung über mögliche Hilfen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Sozialleistungsträgern und Ämtern
Wir setzen voraus:
- Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
- Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften
- zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office Paket)
Wir bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 18:30 Uhr
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
- grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich
Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2026 . Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT.
Auskunft erteilt:
- zu dem Aufgabengebiet am Landratsamt Kelheim: Frau Peischl (Tel. 09441/207-1115)
- zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)