Tätigkeitsprofil:
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Personelle und fachliche Leitung sowie Organisation der Verwaltung
- Fachliche und strategische Beratung des Bürgermeisters und der gemeindlichen Gremien
- Allgemeines Verwaltungs-, Vertrags-, Kommunal- und Ortsrecht mit Satzungsrecht
- Grundsatzfragen in allen Bereichen des gemeindlichen Verantwortungsbereichs
- Steuerung fachlich übergreifender (Förder-)Projekte
Anforderungsprofil:
Wir wünschen uns:
- Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung mit folgenden Qualifikationen: Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend präsentieren zu können
- Modernes und kooperatives Führungsverständnis mit ausgeprägter Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Bereitschaft, zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (Gemeinderat, Bürgerversammlungen, u.a.)
Wir bieten Ihnen:
- Eine außergewöhnliche Führungsposition an der Spitze der Kommunalverwaltung mit einem verantwortungs- und anspruchsvollem Aufgabengebiet
- Es erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe – geprägt von einem motivierten, kompetenten und engagierten Team.
- Herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämien, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.
- Einen attraktiven Standort direkt am Weßlinger See