Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich des KI-gestützten Schaltungsentwurfs
In der Technischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich des KI-gestützten Schaltungsentwurfs
Kennziffer: Wiss26194 Start 01.10.2026 Vollzeit Vergütung nach E13 TV-L befristet
Die Entwicklung und Verifikation digitaler Schaltungen stellt angesichts steigender Funktionalität und Komplexität bei gleichzeitig verkürzten Entwicklungszyklen eine zentrale Herausforderung bei der Realisierung elektronischer Systeme dar. Im geplanten Forschungsvorhaben sollen Verfahren der High-Level-Synthese mit Methoden der Künstlichen Intelligenz kombiniert werden, um den Entwurfs- und Verifikationsprozess solcher Systeme zu beschleunigen und zugleich die Entwicklungsqualität zu steigern. Die erarbeiteten Werkzeuge und Methoden werden mithilfe von FPGA-SoCs an industriellen Anwendungsbeispielen aus den Bereichen Automotive und Windenergie verifiziert und demonstriert.
Ihre Aufgaben
- Forschungsarbeiten im Bereich des KI-gestützten Schaltungsentwurfs, insbesondere zum Entwurf und zur Verifikation digitaler Schaltungen (100 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- starke analytische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit kooperativer, teamorientierter Arbeitsweise
- exzellente Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- selbständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- hohe Motivation für interdisziplinäre wissenschaftliche Zusammenarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufs- oder Projekterfahrung im Bereich digitaler Hardwareentwicklung, insbesondere mit FPGAs oder FPGA-SoCs
Das wünschen wir uns:
- umfassende Erfahrung in hardwarenahen Tätigkeiten, insbesondere PCB Design, bei der Inbetriebnahme und der Fehleranalyse
- tiefgehendes Know-how zu Betriebssystemen für FPGA-SoCs, insbesondere Linux
- Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Hardwarebeschleunigern für künstliche neuronale Netze
- fundierte Erfahrung in der Anwendung verschiedener High-Level-Synthese (HLS)- Methoden (z. B. blockbasierte oder C-basierte Ansätze) zur Entwicklung und Verifikation digitaler Hardware
- Erfahrung mit LLMs und Agentic AI im Kontext von Hardware- und Software-Entwicklung
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.05.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
- gute Verkehrsanbindung
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:
https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/5001/wissenschaftliche-r-mitarb…
Kontakt
- Prof. Dr.-Ing. Ulrich Rückert
- rueckert@techfak.uni-bielefeld.de
Anschrift
- Universität Bielefeld
- Technische Fakultät, AG Kognitronik und Sensorik
- Prof. Dr.-Ing. Ulrich Rückert
- Postfach 10 01 31
- 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.