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40 Jobs in Leverkusen

Logo für den Job Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)
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Logo für den Job Reinigungskraft/Service (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)
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Logo für den Job Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Region IV
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Logo für den Job Leitung Stabsstelle Steuerangelegenheiten der Stadt (m/w/d)
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Logo für den Job Koordinatorin bzw. Koordinator für Vermietung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
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Logo für den Job Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
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Logo für den Job Kursleiter*innen für die Schwimmschule Aqua-Vital (m/w/d)
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Logo für den Job Online- und Social-Media-Redakteur*in (m/w/d)
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Logo für den Job Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)
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Logo für den Job Ergänzungskraft (m/w/d) Kita
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Architekt*in Hochbau (m/w/d)

Architekt*in Hochbau (m/w/d)

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Verwaltung
Teilzeit

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit: Ob Schulen, Kitas oder Feuerwehrgebäude - mit Ihrer Arbeit schaffen Sie Orte, die den Alltag vieler Menschen nachhaltig prägen. Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle Projekte, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sichtbar etwas zu bewegen.

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich Sonderbau - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Architekt*in Hochbau (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Umsetzung anspruchsvoller Hochbaumaßnahmen, insbesondere im Schul- und Kitabau sowie für Feuerwehr- und Rettungsdienstgebäude
  • in der Projektleitung und Projektsteuerung nach AHO steuern Sie komplexe Großprojekte mit hoher fachlicher, technischer und organisatorischer Anforderung
  • Sie bearbeiten Bauprojekte nach HOAI in den Leistungsphasen und Honorarzonen I–IV und stellen dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue sicher
  • als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Projekte von besonderer Schwierigkeit und hoher Bedeutung für die öffentliche Infrastruktur
  • Sie erstellen Bauvorlagen für städtische Ausschüsse und Gremien sowie Berichte und Stellungnahmen für Verwaltung und Politik
  • im Rahmen der Haushaltsplanung bereiten Sie baufachliche Daten auf und wirken bei der Mittelanmeldung mit
  • Sie erarbeiten baufachliche Gutachten und Konzepte und stellen die erforderlichen Förderunterlagen zusammen
  • zudem begleiten Sie Schadstoffsanierungen fachlich und sorgen für eine regelkonforme Umsetzung

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Fachrichtung

Das macht Sie stark:

  • Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Gebäudesanierungen sowie im Neu- und Erweiterungsbau, idealerweise im Bereich der kritischen Infrastruktur
  • im Umgang mit der VOB, VgV, UVgO sowie der HOAI bewegen Sie sich sicher und routiniert
  • fundierte Kenntnisse im öffentlichen Ausschreibungswesen wenden Sie rechtssicher und praxisorientiert an
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, planvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten selbstständig, bringen sich zugleich teamorientiert ein und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
  • ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Und das bieten wir Ihnen:

  • VERGÜTUNG:
  • VEREINBARKEIT:
  • ENTWICKLUNG:
  • GESUNDHEIT:
  • SICHERHEIT:
  • RABATTE:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich

bis 09.08.2026

– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich

Andrea Pesch

(Fachbereich 65), Telefon 0214 406-65100, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.