Stadt Kalkar

Bei uns arbeiten knapp über 100 Menschen. Doch was zeichnet die Stadt Kalkar als Arbeitgeberin aus?

• K - Kommunale Aufgabenbereiche: Grundsätzlich gilt: jeder Aufgabenbereich ist anders, aber interessant! Die unterschiedlichen Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergeben sich aus den verschiedenen Berufsbildern, so dass jede/r Einzelne seine/ihre besonderen Fähig- und Fertigkeiten nutzen kann. Recht und Ordnung, Bauen, Planen und Umwelt, Finanzen, Soziales und Jugend sind nur ein paar der Bereiche, in denen Sie sich verwirklichen könnten. Außerdem ist unsere Arbeit sinnstiftend:
• A - Attraktive Gemeinschaft: Das Team der Stadt Kalkar sorgt gemeinsam für die Lebensqualität und Zukunft einer ganzen Region. Ziel ist es, dass sowohl alle 14.400 Einwohnerinnen und Einwohner als auch die Gewerbetreibenden in uns gute Partner und Unterstützer finden und sich gerne an uns wenden. Die Stadt Kalkar steht für Heimatliebe, welche die Besucherinnen und Besucher sowie Touristen spüren sollen, um sich wohl zu fühlen und auch gerne wieder zu kommen. Besonders gelobt werden regelmäßig die Kollegialität untereinander, kurze Dienstwege, große Hilfsbereitschaft und ein angenehmes Arbeitsklima.
• L - Work-Life-Balance: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible, familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeit- und Beurlaubungsregelungen mit unseren Arbeitszeitkonten (Gleitzeitkonto, Überstundenkonto). Mobile Arbeit ist möglich. Auch die Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sind vielfältig. Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr (sechs Wochen).
• K - Karrieremöglichkeit: Wir unterstützen die Weiter- und Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, indem wir Ihnen eine Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen.
• A - Arbeits- und Gesundheitsschutz: Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz geboten. Außerdem legen wir auf die aktive Verbesserung der Gesundheit mit Hilfe eines betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert (z. B. durch Sportangebote, Gesundheitstage, Impulsvorträge, höhenverstellbare Schreibtische).
• R - Rechtskonform: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze und haben keine betriebsbedingten Kündigungen. Das Gehalt ist fair und fließt pünktlich und vollständig.