9.318 Jobs

Die Stelle ist zunächst befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine Erhöhung des Beschäftigungsumfangs kann bei entsprechendem Personalbedarf in Aussicht gestellt werden.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung.

Ihre Aufgaben:

Überprüfung der monatlichen Abrechnungen der Hochwald Wasser GmbH auf Vollständigkeit, sachliche und rechnerische Richtigkeit
Rechnungslegung bezüglich der Neuverlegung, Erneuerung, Unterhaltung und Abtrennung von Wasserleitungshausanschlüssen
Vorbereitung und Verarbeitung der jährlichen Wasserzählerablesung zur Erstellung der Jahresverbrauchsabrechnung Wasser und Abwasser
Erstellung der Jahresverbrauchsabrechnung für Tarifabnehmer
Bearbeitung des Änderungsdienstes mit Anpassung der zweimonatigen Abschlagszahlungen und Erstellung von Zwischenabrechnungen
Erstellung der Ein- und Auszahlungsanweisungen im Rahmen der Jahresverbrauchsabrechnung und des Änderungsdienstes
Ständige Pflege des Datenbestandes aller Anschlussnehmer (Objekte, Personen, Bankverbindung, Zähler, Tarife)
Vorbereitung und Verarbeitung des turnusmäßigen Wasserzählerwechsels in den einzelnen Ortsteilen

Ihr Profil:

Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsangestellte/r mit Fachprüfung I oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung (in einem Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren)
Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Aus- und Fortbildungsbereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise im Abrechnungsprogramm mpsNF.

Wir bieten:

Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
Gleitende Arbeitszeit
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Entgeltumwandlung im Rahmen der Altersvorsorge).

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen das Personalamt (Tel.: 06876 – 709-113 bzw. -119), für fachliche Fragen der Hauptamtsleiter, Herr Alexander Passer (06876- 709-114) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.07.2026
ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage über folgenden Link.: Kassenverwalter (m/w/d) in Vollzeit. | Gemeinde Weiskirchen | 33 (https://bewerbermanagement.net/jobposting/71a9ddff0c9a222358ef0619e87bd…)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.