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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Bundeswehrkrankenhaus Ulm
location89 Ulm, Deutschland
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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow - Facility Management Torgelow
location17 Torgelow, Deutschland
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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg - Facility Management Garlstedt
location27711 Osterholz-Scharmbeck, Deutschland
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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
locationKöln, Deutschland
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Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz
location56 Koblenz, Deutschland
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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen

Referent/in (m/w/d), Referat 9512 "Grundsatzfragen der Kindertagesbetreuung", Abteilung 5

Tätigkeitsprofil:

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen im Wesentlichen:

  • Grundsatzfragen der Kindertagesbetreuung
  • Zusammenarbeit mit Verwaltung, Wissenschaft und Praxis sowie mit Interessenvertretungen im System der Kindertagesbetreuung
  • Qualitätssicherung und -entwicklung
  • Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene

Anforderungsprofil:

Wir suchen:

eine qualifizierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit

  • erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichen Studium der Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Sozialen Arbeit oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) und
  • mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Führungsposition im System der Kinder- und Jugendhilfe innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Da Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden, sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

  • Interesse an Themen im Verantwortungsbereich der Abteilung 5 des Ministeriums für Bildung
  • analytisches, strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • die Fähigkeit, sich flexibel und schnell auf veränderte Sachverhalte einzustellen
  • Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

  • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten;
  • gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten;
  • ausgeprägte Teamfähigkeit;
  • sicheres und freundliches Auftreten.