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Stadt Leer (Ostfriesland)
location26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Bundesamt für Logistik und Mobilität
location45 Essen, Deutschland
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Bundesamt für Logistik und Mobilität
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
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Bundesamt für Logistik und Mobilität
location48 Münster, Deutschland
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Stadt Ulm
location89 Ulm, Deutschland
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Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg - Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD)
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Leiter:in (w/m/d) des Schulungs- und Qualifizierungszentrum (Oberamsrätin:Oberamtsrat)
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
location55 Bad Kreuznach, Deutschland
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Bundesamt für Logistik und Mobilität
locationStuttgart, Deutschland
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Samtgemeinde Salzhausen
location21376 Salzhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowiedrei Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

Folgende Stelle ist zu besetzen:

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit nach Absprache möglich

zu besetzen: ab 01.10.2026

Wir bieten:

  • Eine Eingruppierung gemäß den Vorgaben des TVöD-SuE in Abhängigkeit der Anzahl der zu betreuende Kinder
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
  • Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Zahlungen für Mobilität
  • Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)
  • Fünf gut ausgestatte kommunale Kindertagesstätten
  • Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung

Aufgabengebiete:

  • Zusammenarbeit mit dem Träger, der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
  • Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption
  • Koordination und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption
  • Begleitung, Beratung und Koordination bei verhaltensauffälligen Kindern sowie bei Kindern mit besonderen Bedarfen
  • Pädagogische Arbeit am Kind
  • Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung
  • Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung
  • Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für die gesamte Einrichtung
  • Koordination der pädagogischen Arbeit der Beschäftigten
  • Koordination der Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • aktive Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

  • Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen/innen; staatlich anerkannte Sozialpädagogen/innen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Absolventen/innen von Hochschulstudiengängen sowie Berufsakademien im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Staatlich anerkannten Erzieher/in; jeweils mit entsprechender Leitungsqualifizierung
  • Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte von mindestens einem Jahr
  • Kenntnisse der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe
  • Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses
  • Führungskompetenzen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich
  • Motivation, Engagement, Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Erfahrungen in der Konfliktbewältigung und Problemlösung
  • Organisationsgeschick, Zielorientierung und Delegationsfähigkeit
  • Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft
  • Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Kreativität

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 20.08.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage (www.glienicke.eu), per E-Mail an bewerbung@glienicke.eu (mailto:bewerbung@glienicke.eu) oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn

Fachbereich V/Personalamt

Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.