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Sachbearbeiter/in Einzelverwendungsnachweise (m/w/d) im Referat 416 „Städtebauförderung“ am Dienstort Weimar

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 416 „Städtebauförderung“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle alsSachbearbeiter/in Einzelverwendungsnachweise (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

  • Prüfung von Einzelverwendungsnachweisen für nach ThürStBauFR geförderter Vorhaben
  • Prüfung von Gesamt- und Zwischenverwendungsnachweisen (GVN/ZVN) im Zuge der Abrechnung der Fördermittel der Bund-Länder-Programme für Fördergebiete nach §§ 136 ff. BauGB und ThürStBauFR
  • Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchsverfahren, Klageverfahren sowie bei Anfragen und Prüfungen des TRH einschließlich statistischer Auswertungen
  • Bearbeitung von Auszahlungsanträgen und Erstellung von Annahmeanordnungen
  • abschließende Erstellung von Zuwendungsbescheiden

Unser Angebot

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
  • der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)
  • bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
  • Behördliches Gesundheitsmanagement

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

erforderlich:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oderBachelor) des Studienganges „Public Management“ / „Public Administration“ / „Öffentliche Verwaltung“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studienganges oder
  • ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

wünschenswert:

  • durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
    • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
    • Arbeitseffizienz
    • Problemlösungsorientiertes Arbeiten
    • Selbstständigkeit und Initiative
    • Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
    • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
    • Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
    • Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
    • Belastbarkeit
    • Schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Erfahrungen bei der Ausschreibung und Abrechnung von Bauleistungen
  • sicherer Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken(MS-Office und VIS) sowie die Fähigkeit, sich schnell in neueSoftware-Programme einzuarbeiten
  • Hamasys-Kenntnisse
  • amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. August 2026 online.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Frau Dovidonyte unter der Telefonnummer 0361/57 333 2203 zur Verfügung.