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Community Manager/-in (m/w/d) für die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit Kenn-Nr. 54/2026
Universität Potsdam, Koordinationsbüro für Chancengleichheit
Potsdam, Deutschland
vor 2 Wochen
Teilzeit
Tätigkeitsprofil:
Ihr Arbeitsbereich:
Das Koordinationsbüro für Chancengleichheit (KfC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität Potsdam und fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Antidiskriminierung. Es informiert, berät und sensibilisiert Hochschulangehörige und Gremien zu Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungsthemen. Die Förderung von Chancengerechtigkeit ist eine hochschulweite Querschnittsaufgabe. Das KfC koordiniert entsprechende Maßnahmen, unterstützt gesetzliche Beauftragte und Programme und setzt sich für den Abbau von Diskriminierung sowie für die Anerkennung von Vielfalt an der Universität Potsdam ein. Die Stelle ist Teil des Programms MentoringPlus für Frauen und TIN*-Personen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung eines Konzeptes zur umfassenden Öffentlichkeitsarbeit und Aktivierung der Community im Bereich der universitären Gleichstellungs-, Antidiskriminierungs- und Diversitätspolitik
- Entwicklung und Pflege der Online-Kommunikationswege des Gleichstellungsbüros (z.B. Webseiten, Online-Textformate, Social Media)
- Entwicklung und Steuerung (digitaler) Kampagnen
- Eventmanagement
- Konzeption eines diversitäts- und gleichstellungsorientierten Monitorings
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich der
Medien-, Kommunikations-, Kultur- oder Sozialwissenschaften - Berufserfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung innovativer (auch digitaler) Konzepte zur Öffentlichkeitsarbeit bzw. Kampagnenführung, vorzugsweise im universitären Hochschul- oder Bildungsbereich mit einem breiten, aktuellen und anwendungsbereiten Wissen zu neuen Entwicklungen in der Online-Kommunikation
- Fachlich fundierte Kenntnisse der Diskurse um Diskriminierung und Rassismus, Diversität und Gleichstellung
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie mit digitalen Formaten
- Erfahrungen mit unterschiedlichen CMS (vorzugsweise Typo3 & Wordpress), Bildbearbeitungsprogrammen und Social Media (z.B. Canvas)
- Kenntnisse der Strukturen und Prozesse an einer Universität
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Fähigkeiten zur Vernetzung und Kooperation, Dienstleistungs-orientierung und Begeisterungsfähigkeit für die Aufgaben
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER