9.318 Jobs

eigenverantwortliche Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung für Tarifbeschäftigte, Beamte, Auszubildende sowie weitere Beschäftigtengruppen einschließlich der termingerechten Zahlbarmachung
selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte, insbesondere Berechnung von Zuschlägen, Zulagen, Prämien, Einmalzahlungen sowie steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Abzüge
Durchführung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Zusatzversorgungskassen, Berufsgenossenschaften, Unfallkassen, Renten- und Pensionskassen sowie weiteren Behörden
Erstellung von Personalkostenberechnungen, Statistiken, Auswertungen und Zuarbeiten für die Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie interne und externe Berichtspflichten
Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen Fragen der Entgelt-, Besoldungs- und Sozialversicherungsvorschriften
Verantwortung für die Zeiterfassung sowie die Bearbeitung weiterer abrechnungsrelevanter Vorgänge, insbesondere Dienstreiseabrechnungen sowie Pfändungs- und Abtretungsangelegenheiten
Pflege und Aktualisierung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personal-, Stamm- und Vergütungsdaten sowie der System- und Steuerungsparameter unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und besoldungsrechtlicher Vorgaben
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen

Unser Anforderungsprofil:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine andere abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
wünschenswert sind Erfahrungen im Rechnungswesen, in der doppischen Buchhaltung oder auch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, mehrjährige Verwaltungserfahrung
sicherer Umgang mit Gesetzen
selbständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
Eigeninitiative und Belastbarkeit
sehr gutes Zahlenverständnis

Ihre Vorteile bei uns:

eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit wöchentlich 38 Stunden in der Entgeltgruppe 9a TVöD
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
entsprechend der tariflichen Regelungen zahlen wir ein jährliches Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, können Sie sich online über unsere Homepage www.neustrelitz.de (http://www.neustrelitz.de) im Karriereportal bewerben oder Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.07.2026 an folgende Adresse einreichen:

Residenzstadt Neustrelitz

Referat Personal

Markt 1

17235 Neustrelitz.

Hinweis: Die im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung bzw. einem Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten werden von der Residenzstadt Neustrelitz nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.03.2027 im Personalreferat und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.