Dieser Job ist nicht mehr online. Suchen Sie hier nach weiteren Jobs: Neue Jobs
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung der Polizeiverwaltung des Polizeipräsidiums Mainz
Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben:
* Dem Referat PV 1 – Recht – obliegt die rechtliche Überprüfung polizeilicher Maßnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Gerichtsverfahren sowie die Bewertung innerdienstlichen Fehlverhaltens anlässlich Dienstaufsichtsbeschwerden, Disziplinar- und Arbeitsrechtsverfahren.
* Schwerpunkte der Arbeit im Referat PV 2 – Organisation und Beschaffung – sind neben Organisation und Beschaffung der Arbeitsschutz und das Behördliche Gesundheitsmanagement, das Vertrags- und Beschwerdewesen sowie die Zuständigkeit für die E-Akte und deren Anwendung in der Behörde.
* Das Referat PV 3 – Personal und Soziales – verantwortet die gesamte Personalsachbearbeitung der Beschäftigten des Polizeipräsidiums Mainz. Zu den Aufgaben gehören darüber hinaus die rechtssichere Ausgestaltung der Geschäftsprozesse der Personalverwaltung und die Koordination grundsätzlicher Fragen des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts.
* Zentrale Aufgaben von Referat PV 4 – Haushalt und Finanzen – sind neben dem Haushalt die Abrechnung von Polizeieinsätzen, das Rechnungswesen sowie die Verwaltung von Asservaten nach dem Polizei- und Ordnungsbehördengesetz Rheinland-Pfalz.
* Das Referat PV 5 – Liegenschaften – verwaltet 27 polizeiliche Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Mainz hinsichtlich Objektbewirtschaftung, Liegenschafts- und Baubetreuung sowie sonstiger Liegenschaftsangelegenheiten.
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
* Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Dienst) oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z.B. als Bachelor of Arts, Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH)
Sollten die Voraussetzungen für eine Verbeamtung im 3. Einstiegsamt zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Betracht. Bis zur Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen (Qualifikationen) – eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L möglich.