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Deshalb suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende, die zukünftig Teil der Kreisverwaltung werden wollen und unseren Bürgerinnen und Bürgern als kompetente Nachwuchskräfte zur Seite stehen.

Die Chance dazu hast du mit einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich Kommunalverwaltung.

Während der dreijährigen Ausbildung im dualen System lernst du in den Praxiszeiten die verschiedenen Abteilungen und Zuständigkeiten der Kreisverwaltung Kaiserslautern kennen und erlangst so einen umfassenden Überblick über die Aufgaben und Arbeitsprozesse innerhalb einer Kommunalverwaltung. Die theoretischen Kenntnisse werden parallel dazu an der Berufsbildenden Schule - Wirtschaft und Verwaltung - in Kaiserslautern sowie zusätzlich im Kommunalen Studieninstitut vermittelt.

Besonders reizvoll im Hinblick auf deine beruflichen Perspektiven sind die vielfältigen Einsatzgebiete, in denen du nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung tätig werden kannst.

Das bringst du mit:

Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss (qualifizierter Sekundarabschluss I). Für uns zählen überdies gute Leistungen, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik. EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das erwartet dich:

eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBIG) inkl. Gewährung einer Jahressonderzahlung
eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € beiBestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
ein Tablet während der Ausbildung
Jobticket
Jobrad
Corporate Benefits
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
einen Einblick in das breitgefächerte Aufgabenspektrum der Kommunalverwaltung sowie die Chance, darin mitzuwirken
betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
bedarfsorientierte Fortbildungen
eine Basis für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
die Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Option einer Jugend- und Auszubildendenvertretung – setze dich selbst für den Nachwuchs in der Verwaltung ein oder hole dir in eigenen Angelegenheiten Unterstützung und Rat bei der JAV

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).