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Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
locationKiel, Deutschland
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Stadt Laatzen
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Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens der Gemeinden Much - Neunkirchen-Seelscheid
location53819 Neunkirchen-Seelscheid, Deutschland
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Technische Hochschule Augsburg
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GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
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Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
locationHannover, Deutschland
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Landkreis Zwickau
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Seniorenheime der Hansestadt Wismar
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Kulturpolitische Gesellschaft e.V.
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Hochschule Niederrhein
location47 Krefeld, Deutschland
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Bachelor-Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Allgemeine Verwaltung

Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung

Das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bachelor-Nachwuchskräfte (m/w/d)für die Allgemeine Verwaltung.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vielfältigen Aufgaben bietet das MI sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren weiteren Berufsweg in den Bereichen Zentrale Dienste, Polizei und Sicherheit, Sport, Kommunales, Brand- und Katastrophenschutz, Hoheitsangelegenheiten, Wahlen, Digitalisierung und Migration.

Zusätzliche Nachwuchskräfte werden aktuell für die Abteilung 6 (Migration) gesucht.

Als Bachelor-Nachwuchskraft werden Sie während der Probezeit in der Regel in zwei unterschiedlichen Referaten eingesetzt. Der konkrete Einsatz für eine weitere Verwendung nach ca. einem Jahr erfolgt nach individueller Absprache unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Wünsche .

Das Härtefallverfahren in der Abteilung 6 wird derzeit neu aufgestellt. Die Referate 62 (Liegenschaften der Landesaufnahmebehörde, Geschäftsstelle Härtefallkommission) und 64 (Ausländer-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht) sind von der Neuausrichtung betroffen. Ihre künftigen Aufgaben liegen im Bereich:

  • Erfassen von Härtefalleingaben, Durchführung der Vorprüfung
  • Bearbeitung der anhängigen Einzelfälle bis zum Eingang der fachlichen Stellungnahme; Beratung von Petenten und Betroffenen
  • Korrespondenz mit den Mitgliedern der Härtefallkommission
  • Abschluss von Härtefalleingaben
  • Bearbeitung einzelfallbezogener Fragestellungen aus dem Gesamtbereich desAufenthalts-, Asyl- und Flüchtlingsrechts im Rahmen von Stellungnahmen zu Härtefalleingaben an die Härtefallkommission,
  • Ansprechperson für die Ausländerbehörden

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten

Was bieten wir Ihnen?

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • nach Besoldungsgruppe A 9 / A 10 NBesG bewertete Dienstposten
  • vielfältige Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
  • Betreuung in einem Mentoring-Programm
  • Netzwerkveranstaltungen für Nachwuchskräfte
  • Inanspruchnahme des Portals „Corporate Benefits“

Was erwarten wir von Ihnen?

  • erfolgreich absolviertes Bachelorstudium in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang (Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung und Studiengänge gleichen Inhalts)
  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

Bitte beachten Sie:

  • Für die Übertragung eines Dienstpostens ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.
  • Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
  • Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/ (https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/) .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Siebert aus dem Personalreferat (Tel. 0511 120-6384, E-Mail: personalgewinnung@mi.niedersachsen.de (mailto:personalgewinnung@mi.niedersachsen.de) ).

Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 21.07.2026 online über das Karriereportal Niedersachsen ( karriere.niedersachsen.de (http://www.karriere.niedersachsen.de) ) abgegeben werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei: Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis und Bachelorzeugnis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle, dienstliche Beurteilungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!