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IT-Systemhaus der BA (Arbeitsort Nürnberg)
locationFürther Str. 27, 90429 Nürnberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Grundstücksamt der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens
location01 Dresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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SID - Landesrechenzentrum Steuern
location01 Dresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung
location99 Erfurt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Staatskanzlei Rheinland-Pfalz, Dienstsitz Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
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Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
locationPotsdam, Deutschland
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Landesamt für innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern
location19 Schwerin, Deutschland
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ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V.
locationMünchen, Deutschland
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Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
location53 Bonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen

Elektrofachkraft (w/m/d) Immobilien

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
location71 Böblingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Fortbildung am Standort Böblingen zum 01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Elektrofachkraft (w/m/d) Immobilien
(Vollzeit, unbefristet, bis EG 7)

Kennziffer: 2026-021

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist für die Aus- und Weiterbildung aller Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte in Baden-Württemberg zuständig. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Planung, Dokumentation und Bedienung von Gebäudeleittechnik
  • Behebung von Störungsmeldungen, kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten, gegebenenfalls unter Hinzuziehung von Fachfirmen
  • Überwachung der elektrischen Anlagen
  • Wartungsarbeiten von Elektrogeräten und elektronischen Anlagen, einschließlich Netzersatzanlagen, sowie Durchführung von Sicherheitsprüfungen
  • Überwachung und Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen(z.B. Brandmeldeanlagen)
  • bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
  • Unterstützung bei allgemeinen Hausmeister- und Handwerkstätigkeiten

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung als

  • Elektrogeselle,
  • Elektriker Energieelektroniker,
  • Industrieelektroniker,
  • Kommunikationselektroniker,
  • IT-System-Elektroniker,
  • Mechatroniker,
  • Elektroniker für Betriebstechnik,
  • Elektroniker für Geräte und Systeme

Wir erwarten:

  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit Idealerweise bringen Sie mit:
  • Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Kenntnisse über Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sicherheitstechnik

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier (https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/daten…) .

Fachfragen:
Herr Martin Schautz
07031 621-1400

Personalfragen:
Frau Ruken Özserik
07031 621-1111

Bewerbungsfrist ist der 26.07.2026

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL) unter der Kennziffer 2026-021