Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/div) in der Beihilfefestsetzung
Tätigkeitsprofil:
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
• die Berechnung und Festsetzung von Beihilfeleistungen, ggf. mit Pflegeaufwendungen, dabei u.a.:
• die formale Prüfung des Beihilfeantrages und der Belege,
• die Prüfung der beihilferechtlichen Voraussetzungen für die jeweiligen Aufwendungen,
• die manuelle Berechnung von Leistungen (u. a. bei Brillen, Zahnersatzleistungen sowie Heilpraktikerleistungen),
• die inhaltliche Prüfung der Aufwendungen anhand der gültigen Sätze der Gebührenordnungen der Ärzte und der Zahnärzte,
• die Festsetzung im automatisierten Beihilfeabrechnungsverfahren unter Berücksichtigung des Arzneimittelrabattgesetzes sowie
• die Beantwortung von Anfragen.
Anforderungsprofil:
Diese Qualifikation erwarten wir:
• eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder
• einen verwaltungsspezifischen Abschluss im tarifrechtlichen Sinne (z.B. Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Justizfach-angestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten).
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber die über eine entsprechende Ausbildung verfügen oder einen entsprechenden Abschluss innerhalb der nächsten 4 Monate erwerben werden.
Diese Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:
Kenntnisse und Erfahrungen im Beihilferecht sowie mit dem Abrechnungsverfahren „BayBas– Thüringen“ und MS Office sind von Vorteil. Überdies sind ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit erforderlich. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.