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Landkreis Leer
location26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Stadt Königs Wusterhausen
location15 Königs Wusterhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Gemeinde Schwanewede
location28790 Schwanewede, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Stadt Meerbusch
location40 Meerbusch, Deutschland
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Stadt Meerbusch
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Staatliches Bauamt Passau
location94 Passau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Staatliches Bauamt Passau
location94469 Deggendorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Landesamt für Straßenbau und Verkehr Sachsen
location01 Dresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt
location39 Magdeburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Geschäftsbereich Nienburg
location31582 Nienburg/Weser, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen

Redakteur*in interne Kommunikation

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung

Tätigkeitsbereich


Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation ist für die gesamte interne und externe Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) verantwortlich. Der Bereich Interne Kommunikation verantwortet die hausweite Kommunikation an die Mitarbeitenden der DRV Bund. Er gibt unter
anderem das Mitarbeitermagazin BUNT heraus und betreut das Intranetangebot. Damit leistet die Interne Kommunikation einen wesentlichen Beitrag zur internen Information der Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von zielgruppengerechten und medienspezifischen Beiträgen, inklusive Content Management und Betreuung des Intranetangebotes
  • Entwickeln und Umsetzen von Content-Strategien sowie Erstellen von Kommunikationskonzepten für die Mitarbeitendenkommunikation
  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der zielgruppengerechten Ausarbeitung von Inhalten und Botschaften sowie einer einheitlichen Sprache
  • Weiterentwickeln von Formaten sowie Themenmanagement und Aufbereitung einzelner Themenbereiche insbesondere für unser Intranet
  • Redaktion und Unterstützung für das Mitarbeitendenmagazin
  • Kommunikative Begleitung von hausweiten oder bereichsübergreifenden Projekten verbunden mit der Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) mit Schwerpunkt Kommunikation oder im Bereich Journalismus/Online-Journalismus, Marketing, Informationsdesign oder ähnlicher Fachrichtung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Interne Kommunikation
  • Versiertheit in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder und Erstellung passender Kommunikationskonzepte für die Interne Kommunikation zeichnen Sie aus
  • Ihre Fähigkeit Informationen verständlich, ansprechend und medienübergreifend aufzubereiten zeichnet Sie aus
  • Idealerweise aktuelle Kenntnisse bei der Herstellung und Gestaltung von (Online-)Publikationen, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen
  • Überdurchschnittliche Deutschkenntnisse (Rechtschreibung, Grammatik, Stilistik) mit Befähigung zu zielgruppengerechten Formulierungen
  • Besondere Zuverlässigkeit und Integrität
  • Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Ein vielfältiges Aufgabengebiet und kreatives Arbeiten
  • Eine intensive und persönliche Einarbeitung

Weitere Informationen

Wir bitten Sie eine Arbeitsprobe den Bewerbungsunterlagen beizufügen.


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.


Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.


Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.


Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.