Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII (m/w/d)
Bei der Stadt Witten sind ab sofort zu unterschiedlichen Zeitpunkten unbefristet
mehrere Stelle
Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII (m/w/d)
im Amt für Wohnen und Soziales
in Vollzeit und Teilzeit
extern zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
- Hilfe zum Lebensunterhalt gem. §§ 27 ff. SGB XII
- Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung gem. §§ 41 ff. SGB XII
- Hilfen zur Gesundheit gem. §§ 47 ff. SGB XII
- Hilfe zur Weiterführung des Haushaltes gem. § 70 SGB XII
Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – Einstiegsamt 1 (vormals Befähigung zum gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltungbzw. Verwaltungslehrgang II(vormals Angestelltenlehrgang II)
- alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in der Studienrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sowie eine mindestens 24-monatige hauptberufliche Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung im Geltungsbereich des TVöDs
- alternativ: Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- für interne Bewerbende: Die Zulassung zur Bewerbung erfolgt unter Beachtung der Dienstvereinbarung zur Zulassung zu den Verwaltungslehrgängen I und II und dem Qualifizierungsaufstieg gem. § 21 Laufbahnverordnung (LVO)1.81
Zulassungsvoraussetzungen:
-Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I)
-das zwingende Erfordernis den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
-eine mindestens 3-jährige Beschäftigungszeit bei der Stadt Witten
-ggfs. muss vorab eine Zulassungsprüfung absolviert worden sein
- bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 – Einstiegsamt 2 (vormals Befähigung zum mittleren Verwaltungsdienst) sowie die zwingende Bereitschaft zur Absolvierung des Qualifizierungsaufstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unter Beachtung der Ziffer 3.2.1 der DV 1.81
- Fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB I, X und XII bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise insbesondere in Belastungssituationen
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und entsprechendes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Kenntnisse in den üblichen Anwenderprogrammen (Word, Excel, Outlook und Enaio) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse in Open ProSoz und/ oder vergleichbaren IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. BesGr. A 10 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)
- Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten
- Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten und Wissenstransfer - damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln
- Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 11.08.2026
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de/)(Stellen-ID 1471879) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de (http://www.witten.de)
Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ (https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/)