Architekt/in / Bauingenieur/in (m/w/d)
Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Architekt/in / Bauingenieur (m/w/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet bis
31. Dezember 2027 mit der Option zur Entfristung.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen
- Verhandlungen zwischen Fachämtern, Behörden und externen Planungsbüros
- Konzeption und Bewertung von technischen Lösungen
- Prüfung und Korrektur von Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren
- Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement sowie Rechnungsprüfung
- Erstellung von Verwendungsnachweisen und Auszahlungsanträgen
- Anwendung kommunaler haushaltsrechtlicher Vorgaben im öffentlichen Bauwesen
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern der Fachdienstleiter Hochbau, Herr Kahle, unter der Rufnummer 03447 / 594650.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen
- einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierten Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Hochbau; erste Praxiserfahrung im Bereich Hochbau wünschenswert
- bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich *bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf Architekt ist vorzulegen
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der allgemeinen anerkannten Regeln der Technik, der Vergabevorschriften, HOAI sowie wünschenswerterweise Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal-, Zuwendungsrechts
- PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
- erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch ( German language required): C1- Zertifikat
- Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohes Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen aufgabenbezogenen Fortbildung
Wir bieten
- eine bis 31. Dezember 2027 gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit der Entfristung
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 11 TVöD nach Fachkräfte- Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation
- ein breit gefächertes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- jährl. Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (§ 18 TVöD-VKA)
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie der Kita-Platz-Suche in Altenburg
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) bis zum 16. August 2026 an
Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 03447 594-152.
Altenburg, 17. Juli 2026
gez. André Neumann
Oberbürgermeister
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.