Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) - 58/26
Tätigkeitsprofil:
Gleichstellung in der digitalen Gesellschaft sowie Begleitung sozial-ökologischer transformatorischer Entwicklungen unter gleichstellungspolitischen Gesichtspunkten; Umsetzung des E-Government-Gesetzes in der Abteilung; statistische Erhebung und Auswertung gleichstellungsrelevanter Daten (technischer Support).
Aufgabenschwerpunkte:
- Analyse und fachliche Begleitung von Digitalisierungs-, KI-bezogenen und sozial-ökologischen Transformationsprozessen unter gleichstellungspolitischen Gesichtspunkten,
- Entwicklung fachlicher Konzepte, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen an den Schnittstellen von Digitalisierung, KI, Transformation sowie Frauen- und Gleichstellungspolitik,
- Umsetzung und fachliche Begleitung des E-Government-Gesetzes in der Abteilung,
- Analyse, Aufbereitung und fachpolitische Einordnung gleichstellungsrelevanter Daten,
- Begleitung ressortübergreifender Vorhaben sowie Leitung und Koordination der GFMK-AG Digitalisierung einschließlich der Abstimmungs- und Beschlussprozesse
Entgeltgruppe: 13 TV-L
Besetzungszeitpunkt:ab sofort
Anforderungsprofil:
Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Sozialwissenschaften, Soziologie oder einem gleichwertigen Abschluss (Master, universitäres Diplom oder Magister Artium) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen an den Schnittstellen von Digitalisierung, gesellschaftlicher bzw. sozial-ökologischer Transformation sowie Frauen- und Gleichstellungspolitik.