4.020 Verwaltung Jobs

Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Leistungsfällen nach dem SGB XII, BAföG und dem Asylbewerberleistungsgesetz
Fachaufsicht über die Wohngeldbehörden im Landkreis Diepholz
Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren für den Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX)

Sie erwartet:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 09c TVöD/ Besoldung nach A 10 Nds. BesG
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit:

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die Angestelltenprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“
Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX und/oder XII und auch im Bereich der Durchsetzung von zivilrechtlichen Ansprüchen
eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
analytisches Denkvermögen und rechtliche Urteilsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten
eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel.: 05441 976-1019)
zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel.: 05441 976-4102)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).

Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium)vollständigals Datei bei.