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Landratsamt Ortenaukreis
location77 Offenburg, Deutschland
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Landkreis Saalekreis
location06 Merseburg, Deutschland
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Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein
locationHusum, Deutschland
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Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern
location19 Schwerin, Deutschland
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Landratsamt München
locationMünchen, Deutschland
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Stadt Braunschweig
location38 Braunschweig, Deutschland
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Zentrale Angelegenheiten für das BAIUDBw sowie für den OrgBer IUD
location53 Bonn, Deutschland
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Stadt Freiburg
location79 Freiburg im Breisgau, Deutschland
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Universität Tübingen
location72 Tübingen, Deutschland
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Logo für den Job Sprach- und Kulturmittlung russisch/ukrainisch
locationHusum, Deutschland
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Leitung des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten (m/w/d)

Region Hannover
locationHannover, Deutschland
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Verwaltung
Vollzeit

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Teams nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen inkl. Konflikt- und Beschwerdemanagement
  • Wahrnehmung der Finanzverantwortung für den Fachbereich Teilhabe inkl. Aufstellung des Haushaltsplanes, Entwicklung und Beschreibung des Produktplanes sowie Beobachtung von Kostenentwicklungen im Sinne eines Finanzcontrollings
  • Etablierung und Sicherstellung haushalterischer Standards im Fachbereich
  • Entwicklung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten (z.B. Prozessautomatisierung und KI-Unterstützung) für den gesamten Fachbereich
  • Stellvertretende Fachbereichsleitung

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder eine bestandene Zweite Angestelltenprüfung
  • alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
  • Langjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation
  • Nachgewiesene Projekt- oder Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. in den Sozialgesetzbüchern oder im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Haushalts-, Personal- und Kommunalverfassungsrecht sind von Vorteil
  • Affinität für Zahlen, Controlling und Digitalisierung
  • Strategische Kompetenz
  • Organisationskompetenz
  • Entscheidungskompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Veränderungskompetenz