Elektriker/Elektrikerin (m/w/d) beim Abwasserwerk
Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen.
Die Stadt Delbrück betreibt das städtische Klärwerk. Damit unsere Anlagen zuverlässig und effizient arbeiten, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Technik, einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Ihr Einsatz einen echten Unterschied macht.
Beim Abwasserwerk der Stadt Delbrück sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Elektriker/Elektrikerin (m/w/d) zu besetzen.
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 TVöD plus Erschwerniszuschläge.
Aufgaben:
- Überwachung, Unterhaltung und vorbeugende Instandhaltung der Anlagen im Abwasserwerk, der Pumpwerke und der Sonderbauwerke
- Selbstständiges lokalisieren und beheben von Störungen im elektrotechnischen Bereich
- Überwachung der Betriebsabläufe
- Ausführen weiterer anfallender Arbeiten im Bereich des Abwasserwerkes der Stadt Delbrück, Anlagen- und Grundstückspflege
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Abwasserwerkes einschließlich Bedienung des Spülfahrzeuges
- Unterhaltung des LoRaWAN-Netzes
- Prüfung der ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Geräte nach DGUV 3
- Durchführung von Elektroarbeiten in städt. Einrichtungen
Profil:
Vorausgesetzt wird:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk, zur/zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik, zur/zum Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert ist darüber hinaus eine mehrjährige Berufserfahrung mit dem Betrieb und der Unterhaltung von technischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Pumpen- und Antriebstechnik.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- Gewährung von Erschwerniszuschlägen
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage – Woche)
- vermögenswirksame Leistungen
- attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Attraktives Fortbildungsangebot
- Fahrradleasing
- zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei
Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Delbrück fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online zu. Bitte reichen Sie in jedem Fall Nachweise über berufsqualifizierende Abschlüsse ein. Richten Sie Ihre Bewerbung an:
Stadt Delbrück
Fachbereich Zentrale Dienste
Personalangelegenheiten
Himmelreichallee 20
33129 Delbrück