Search

8.024 Vollzeit Jobs

Kein Logo verfügbar
Landkreis Schaumburg
location31655 Stadthagen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft MBH
location66484 Dietrichingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Hochschule Heilbronn
location74 Heilbronn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Stadt Radolfzell am Bodensee
location78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Sicherungskraft (m/w/d)
location39 Magdeburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Gemeinde Schönwalde-Glien
location14 Schönwalde-Glien, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Thüringer Landesverwaltungsamt
location99 Weimar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
location34 Kassel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Medizinischer Dienst Bund
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Kita-Helfer*in (m/w/d) im Hort

Stadt Schwelm
locationSchwelm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Kita-Helfer*in (m/w/d) im Hort

Sie suchen einen Job, in zentraler Lage im Ennepe-Ruhr-Kreis in dem Sie Erfahrungen als Kita-Helfer*in sammeln bzw. weiter vertiefen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Der Hort der Stadt Schwelm sucht ab sofort einen*eine Kita-Helfer*in. Zur Seite steht Ihnen ein engagiertes Team.

Das wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

  • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Aushelfen beim Küchendienst (z.B. der Zubereitung von Essen, Tisch decken, Einkaufen, Reinigen)
  • Hilfe in den Bring- und Abholzeiten der Kinder
  • Begleitung bei Ausflügen
  • Hilfe bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
  • Unterstützung auf dem Außengelände

Arbeitsumfang:

  • Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 13 bis maximal 14 Stunden

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfahrungen mit Kindern oder mit Tätigkeiten in einer Kindertageseinrichtung sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Besondere soziale Kompetenz
  • Flexibilität
  • Mindestens B2 Sprachniveau

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle nach Entgeltgruppe EG S02 TVöD-SuE
  • Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur
  • Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.


Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

  • Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation.
  • Die Bewerbung sollte daher eine PDF umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise enthalten sind
  • Richten Sie Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de (mailto:bewerbungen@schwelm.de) oder online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de) bis zum 14.07.2026 an uns


Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.

Berücksichtigen Sie bitte, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der 36/37. KW 2026 durchgeführt werden.


Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Maschner (Tel. 02336/801-300) oder bei Verfahrensfragen an Frau Manscheid (Tel. 02336/801-210).