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Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

  • Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse
  • Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
  • Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
  • Planen, Durchführen und Abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit
  • Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, Verlohnen der Waldpädagogik-Waldarbeiter und Abschließen von Zielvereinbarungen mit den Forstbetrieben
  • Planen und Organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
  • Planen, Anleiten, Koordinieren und Abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)
  • Planen, Koordinieren und Abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und Anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
  • Vorbereiten von Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
  • Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen für die der Funktion zugeordneten Aufgabenbereiche
  • Reviervertretung
  • Vertretung anderer Beschäftigungspositionen im Büro des Forstamtes

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie als Funktionsförster/in (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

  • Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
  • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten