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Mitarbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)
Verwaltung
Ihr Beitrag
- Bewerbungsmanagement Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung, Organisation der Vorstellungsgespräche, Fristenüberwachungen, Überleitung der Prozesse in ein neues Personalverwaltungs-programm
- Pflege und Unterstützung bei der Übernahme von Daten sowie der Erstellung von Workflows bei Einführung eines Personalverwaltungsprogrammes in der Hauptabteilung Personal
- allgemeine Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben, inkl. Termin- und Veranstaltungsmanagement
Was Sie dafür auszeichnet
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, kaufm. Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/ -mann oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalmanagement ggf. in der Personalgewinnung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Datenschutz und Arbeitsrecht
- eine strukturierte Arbeitsweise ausgezeichnet durch Sorgfalt, Diskretion sowie hohe Loyalität
- gutes Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsvermögen - Sie arbeiten gern im Team
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes