Sachbearbeiter Hochbau/Stadtsanierung (m/w/d)
Stadt Genthin
Die Bürgermeisterin
Im Fachbereich Bau und Stadtentwicklung ist die Stelle
Sachbearbeiter Hochbau/Stadtsanierung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung und unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört:
- Projektmanagement
- Hochbauverwaltung aller öffentlichen kommunalen Gebäude
- Stadtsanierung
Ihr Profil:
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt.
Notwendige Anforderungskriterien:
- abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen in der kommunalen Verwaltungsarbeit sowie im Bereich Hochbau sind von Vorteil
Darüber hinaus sind folgende Anforderungen besonders wichtig:
- Bereitschaft zur anforderungsgerechten Ausbildung
- umfangreiche und vertiefende Kenntnisse im Bauordnungsrecht
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
- hohes Maß an Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- sicheres und freundliches Auftreten
- souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation und Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Vollzeitstelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9b bewertet.
Zusätzlich bieten wir Ihnen:
- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA)
- betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung
- eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleich-stellung beizufügen.
Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Ausbildungs-nachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse) bevorzugt per E-Mail bis zum
31. Juli 2026 an
Stadtverwaltung Genthin
Die Bürgermeisterin
Marktplatz 3
39307 Genthin
E-Mail: personal@stadt-genthin.de
Bitte sehen Sie möglichst von einer Papierbewerbung ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Andernfalls werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Personen 5 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an die Stadtverwaltung unter 03933/876-0. Sie werden an die zuständige Abteilung weitergeleitet.
Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen
über die Einheitsgemeinde Stadt Genthin finden Sie im Internet unter www.stadt-genthin.de (http://www.stadt-genthin.de) .