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671 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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Landesbetrieb Daten und Information
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
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Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
location67346 Speyer, Deutschland
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Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
location55 Bad Kreuznach, Deutschland
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Kreisverwaltung Cochem-Zell
location56812 Cochem, Deutschland
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Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
location67346 Speyer, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
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Verbandsgemeindewerke Simmern-Rheinböllen AöR
location55 Simmern (Hunsrück), Deutschland
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Bundesanstalt für Gewässerkunde
location56 Koblenz, Deutschland
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Stadtverwaltung Kaiserslautern
location67 Kaiserslautern, Deutschland
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Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
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Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz (LBM)
location55606 Kirn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

Informatiker/ Softwareentwickler (m/w/d) Statistischer Verbund

Statistisches Landesamt RLP
location56 Bad Ems, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Java Web-/Softwareentwicker (m/w/d) Statistischer Verbund

Standort: Bad Ems IEingruppierung: bis EG 11 TV-L IArbeitsvertrag: unbefristet IBewerbungsfrist: 23.08.2026

Sie sind als Software-Entwickler auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst und möchten mit Ihrer Arbeit zur verlässlichen Datengrundlage für Politik und Gesellschaft beitragen? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung mitwirken?

Dann werden Sie Teil unseres Teams als Java Web-/Software-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und entwickeln Sie gemeinsam mit uns (Web-)Anwendungen im Java-Umfeld für den statistischen Verbund.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens
  • Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java und JavaScript in einem technologieoffenen und agilen Umfeld
  • Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter User Stories
  • Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen/naturwissenschaftl. Studiengangs (MINT) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Spring/SpringBoot)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. PostgreSQL, MySQL)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeit
  • Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise im agilen Projektumfeld
  • Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Kenntnisse von Frontend-Frameworks (JavaScript, Next.js)
  • oder DevOps-Technologien

Unsere Benefits

  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Sebastian Poth
Sachgebietsleitung
Tel.: 02603 712691

Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!Karriereportal unter www.statistik.rlp.de (https://www.statistik.rlp.de/karriere)

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.