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611 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadt Remagen
location53424 Remagen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Verbandsgemeinde Bad Ems - Nassau
location56 Bad Ems, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz
location54 Trier, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Kaiserslautern
location67 Kaiserslautern, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet "Migration"
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Werkleitung (m/w/d)
location53505 Altenahr, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Sachbearbeiter/in Allgemeiner Sozialdienst, Jugendamt (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Die Universitätsstadt Landau (49.000 Bürgerinnen und Bürger) ist der geographische Mittelpunkt der Urlaubsregion Südliche Weinstraße mit über 200.000 Menschen im südlichenRheinland-Pfalz. Landau ist nicht nur als Universitätsstadt bekannt, die alte Festungsstadt hat viele Beinamen wieWein-, Garten- oder Einkaufsstadt. Landau, eine Stadt zum Leben, Einkaufen,Studieren, Amüsieren und Arbeiten.

Bei der Stadtverwaltung Landau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer eines Jahres, die Stelle

Sachbearbeiter/in Allgemeiner Sozialdienst, Jugendamt (m/w/d)

Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

in Vollzeit oder Teilzeit im Jobsharing zu besetzen

Wesentliche Aufgabengebiete:

  • Beratung, Betreuung und Begleitung von Familien bei Fragen zur Erziehung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Beratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung und bei der Ausübung der Personensorge sowie formlose Betreuung von Familien
  • Einleitung, Vermittlung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung
  • Fallsteuerung und Hilfeplanung
  • Sozialraumorientierte Arbeit
  • Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren beim Familiengericht(Sorgerecht und Kinderschutz)
  • Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Behörden und Abteilungen

Wir bieten:

  • Qualifizierte Einarbeitung und qualifizierte Anleitung, Führung und Unterstützung
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • breiter Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Leistungsentgelt für Beschäftigte
  • Jahressonderzahlung für Beschäftigte
  • 30 Tage Urlaub bei fünf-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits

Die Einstellung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.

Die Verlängerung der Stelle ist abhängig von der stellenplanrechtlichen Genehmigung.

Wir erwarten insbesondere:

Anforderungsprofil fachlich

  • Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
  • Öffnung auch für Studierende der oben genannten Studiengänge die in Kürze ihre Prüfung ablegen (bis zur Ablegung der Prüfung kann nur Entgelt nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE gewährt werden)
  • PC-Kenntnisse

Anforderungsprofil persönlich

  • Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Umgang mit Konflikten
  • Kommunikation und kollegiales Verhalten
  • Empathie
  • Kreativität und Problemlösungsstrategien
  • Toleranz und interkulturelle Kompetenz
  • Selbstmanagement und Zuverlässigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft, auch in Konfliktsituationen abends und am Wochenende zu arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 06.08.2026 direkt über unser Bewerberportal:

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.