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671 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Zweibrücken
location66482 Zweibrücken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Berufsgenossenschaft Holz und Metall
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Verbandsgemeinde Bad Breisig
location53498 Bad Breisig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Ausbildungswerkstatt Bad Bergzabern
location76 Bad Bergzabern, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
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Stadt Trier
location54 Trier, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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Bundesnetzagentur für Elektrizität, Gas, Telekommunikation, Post und Eisenbahnen
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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Stadtverwaltung Neuwied
location56 Neuwied, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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Landesbetrieb Liegenschaft- und Baubetreuung
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Bundesanstalt für Gewässerkunde
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Landesbetrieb Liegenschaft- und Baubetreuung
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) - Fachbereich 21 (befristet, Vollzeit)

Kreis Germersheim
locationGermersheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung
Vollzeit

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

  • Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII, insbesondere Planung und Steuerung der Hilfen zurErziehung nach §§ 27 ff SGB VIII
  • Wahrnehmung von Kinderschutzaufgaben
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien
  • Beratung in Situationen von Trennung und Scheidung

Dein Profil:

  • Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang Soziale Arbeit bzw. Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder Dipl. Pädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • einen Führerschein der Klasse B
  • die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung

Idealerweise bringst Du mit:

  • Berufserfahrungen in der Jugendhilfe, alternativ Studien- und/oder Praktikaschwerpunkte im Bereich der Jugendhilfe
  • Kenntnisse im SGB VIII

Wir bieten:

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst mit der Option auf Verlängerung einbefristetesBeschäftigungsverhältnisin Vollzeit(39 Std./Woche)
  • eine leistungsgerechte Bezahlung ( EGr S14 TVöD )
  • 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • flexible Arbeitszeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 06.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung (https://kreis-germersheim.ppa-duew.jobs/1189-fachkraft-im-allgemeinen-s…)

Kontaktperson für Fachliches:

Frau Denise Hartmann-Mohr (Tel. 07274 53-270)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Heike Schäfer (Tel. 07274 53-413)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.