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583 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)
location67227 Frankenthal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)
location67227 Frankenthal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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THW - Technisches Hilfswerk
location54 Trier, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Johannes Gutenberg-Universität Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadt Trier
location54 Trier, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Forstwirt (w/m/d)
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Sachbearbeitung Controlling (m/w/d)

Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung
Vollzeit

Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Sachbearbeitung Controlling (m/w/d)

Stabstelle Werkleitung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/40

Die Gebäudewirtschaft Mainz ist als Eigenbetrieb der Stadt zuständig für Neubau, Sanierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Museen, Sporthallen, Theater, Verwaltungsgebäude und Denkmäler.

Aufgaben u.a.:

  • Festlegung der Kostenträger, Kostenarten und Kostenstellen
  • Betriebsabrechnungsbogen (BAB), insbesondere Aufbau, Festlegung und Überprüfung der gewählten Umlagemodalitäten
  • Erstellen von Auswertungen und Berichten aus der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Abstimmung der Finanzbuchhaltung mit der Kostenrechnung
  • Zuarbeit für die Erstellung des Jahresabschlusses, des Wirtschaftsplanes, des Investitionsprogrammes und der Zwischenberichte
  • Abrechnung und Wirtschaftlichkeitsüberprüfung
  • Erstellen von Abweichungsanalysen auf Sachkontenebene
  • Überwachung der Kostenstellenrechnung
  • Aufbau und Pflege des Monatsreportings (investive und konsumtive Baumaßnahmen)

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
    • Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
    • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
    • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Bereich Controlling und Haushalt
  • Fundierte Kenntnisse des Handelsgesetzbuches
  • Kenntnisse der Eigenbetriebs- und Anstaltsverordnung, der kommunalen Doppik sind wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
  • Fundierte SAP Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortung und Organisationsgeschick

Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.08.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/40 an.