für die Bezirkssozialarbeit des kommunalen Sozialdienstes (KSD) für den Fachbereich Jugend und Familie.
Die Aufgaben des KSD richten sich nach den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB), insbesondere des SGB VIII und des SGB XII. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen von Einzelfallhilfe. Sie umfasst die selbstständige und allein verantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich des KSD. Im Zusammenwirken mit anderen Diensten ist die psychosoziale Grundversorgung der Einwohner*innen der Landeshauptstadt Hannover sicherzustellen.
Darüber hinaus umfasst die Aufgabe die Garantenstellung für das Kindeswohl. Dafür ist es erforderlich, im Rahmen der Prüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen den Gesundheitsstatus und die Wohnverhältnisse von Kindern und Jugendlichen durch Inaugenscheinnahme zu erfassen.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien
- Unterstützung in belastenden und sozialen Problemlagen
- Krisenintervention und Kinderschutzmaßnahmen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Vermittlung und Organisation von Hilfen nach SGB VIII
- Steuerung und Umsetzung von Hilfeprozessen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen und Fähigkeiten
- Empathie
- Kenntnisse über gelingendes Aufwachsen von Kindern
- Umstellungsfähigkeit
- Umgang mit Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorgängen
- in schwierigen Situationen den Überblick behalten
- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit und Flexibilität
- Gender- und Diversitykompetenz
- Bei Außenterminen und Hausbesuchen von Klient*innen kann es erforderlich sein, Orte aufzusuchen, die mit Treppensteigen, der Nutzung von Fahrstühlen oder dem Begehen von unebenem Gelände verbunden sind.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (B XXIV Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)).
Es handelt sich um mehrere zunächst befristet zu besetzende Vollzeit- und Teilzeitstellen. Einsatzorte sind die Dienststellen der Bezirkssozialarbeit in den verschiedenen Stadtteilen. Die Stellen sindTeilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unterhttps://karriere.hannover.de/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen HerrFischer (Tel. 0511/168-34293, 51.01KSD_Personalsachbearbeitung@hannover-stadt.de) oder Frau Braun (Tel. 0511/168-30740) als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle und für die Vereinbarung von Hospitationsterminen wenden Sie sich bitte an Frau Kirsch (Tel. 0511/168-34949), Herrn Köhne (Tel. 0511/168-45953) oder Frau Castaneda (Tel. 0511/168-47016).Nähere Informationen finden Sie auf der Internetseite www.Hannover.de unter dem Stichwort Bezirkssozialarbeit" oder direkt hier.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.2-2026-1723 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.