940 Vollzeit Jobs in Niedersachsen

Tätigkeitsprofil:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Eigenverantwortliche, zielorientierte Leitung des Fachgebietes
• Verantwortung für das Sachmittelbudget unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Fachgebietes
• Verantwortung für die Planung, Steuerung, Realisierung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsziele
• Gestaltung und Durchführung von Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch)
• Prozessanalyse und -optimierung
• Ablösung von Altverfahren hin zu E-Verwaltung

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Die Ausschreibung richtet sich bei Beamtinnen und Beamten an Personen, die auf der Basis eines mit einem Bachelorgrad abgeschlossenen Hochschulstudiums oder eines gleichwertigen Abschlusses der Verwaltungswissenschaften über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch
  • ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme nach § 12 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 NLVO verfügen und

sich bereits mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A13 NBesG im zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste befinden.

• Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften auf der Basis eines mit einem Bachelorgrad abgeschlossenen Hochschulstudiums oder eines gleichwertigen Abschlusses der Verwaltungswissenschaften und befinden sich bereits mindestens in der Entgeltgruppe 13 TV-L/TVöD.

Darüber hinaus erwarten wir:

• langjährige einschlägige Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in den o. g. fachlichen Schwerpunkten bzw. die Bereitschaft, sich in die vielfältigen Schwerpunkte des Fachgebietes einzuarbeiten
• vertiefte Kenntnisse im doppischen und/oder kameral-budgetierten Haushalt inkl. Aufstellung eines Haushalts- bzw. Wirtschaftsplanes
• idealerweise Erfahrungen mit Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch)
• Fähigkeit, durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Beschäftigten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren
• die Kompetenz, ein Fachgebiet eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen
• eine ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
• kommunikationsstarke, kooperative und vertrauensvolle Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet
• Unterstützung, Motivation und Beratung der Beschäftigten des Fachgebiets bei ihrer selbstständigen Aufgabenwahrnehmung
• die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hierbei blicken Sie bereits auf Projekte und Aufgabenbereiche zurück, in denen Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen konnten
• Zukunftsorientierung, Gestaltungswillen und Begeisterung, neue Verfahren einzuführen
• hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen und Digitalisierung der Verwaltung
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (vergleichbar Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens