Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Für das zweigruppige Montessori - Kinderhaus (ab 01.08.2026 Kita Wildblume) in Bedburg Kirchtroisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kindertagesstättenleitung (m/w/d)
EG S 13 TVöD-SuE
im Fachdienst 4 – Schule, Bildung und Jugend –.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Erstellung und Erarbeitung eines Bildungsprogrammes/-konzeptes
- Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben (z.B. Dienstplanung)
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung in der Kindertagesstätte
- Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung
- Sozialraumvernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Anteilige Übernahme von Stunden im Gruppendienst
- Elternarbeit sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Verwaltung
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit einer mehrjährigen Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen
- IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standardanwendungen
- Bereitschaft zur Qualifikation und Weiterbildung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Kreativität und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fortbildung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- eine hohe Empathie für die Belange der Kinder und deren Eltern
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.
Bei der vakanten Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. DieEingruppierung erfolgt entsprechend der EntgeltgruppeS 13 TVöD-SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes 1, Herr Kühn (02272 402-401) und Frau du Maire (2272 402-263) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal der Homepage der Stadt Bedburg, bis zum 30.07.2026.
Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.