Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben:
• Umsetzung und Begleitung von Verfahren im Rahmen der eGovernmentStrategie
• Umsetzung und Begleitung von Verfahren im Rahmen der Umsetzung des OZG
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Landkreises
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar)
• Kenntnisse in der Digitalisierung behördlicher Abläufe und im eGovernmentBereich
• Sensibilität für Datenschutz und Zugriffsrechte im Kontext elektronischer Akten
• Bereitschaft, sich in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten und diese mitzugestalten
• kritische Bewertung und Verbesserung bestehender digitaler Prozesse
• Grundlagenkenntnisse in IT-Strukturen und –systemen
• Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von OZG-Leistungen
• Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen und technischen Spezifikationen des OZG
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Analyse/Anpassung von Prozessen
• Kommunikations-, Motivations-, Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Kreativität, sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten
• Erfassung und Bewertung logisch/organisatorischer Abläufe und Zusammenhänge
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Digitalisierung
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• ein PKW-Führerschein ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
• eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Vertretung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Griep
Telefon: 03984 70 1519
E-Mail: technische-dienste@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.