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493 Vollzeit Jobs in Bayern

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Deutsches Patent- und Markenamt
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
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Wehrwissenschaftliches Institut für Werk- und Betriebsstoffe
location85435 Erding, Deutschland
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Landratsamt Pfaffenhofen
location85276 Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland
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Stadt Freising
location85 Freising, Deutschland
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Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
location85 Freising, Deutschland
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Gemeinde Grafenau/Württ.
location94481 Grafenau, Deutschland
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Logo für den Job Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Straßenbau
location93 Regensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
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Deutscher Wetterdienst
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Wehrtechnische Dienststelle 52
location83 Schneizlreuth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Technische Hochschule Ingolstadt
location85 Ingolstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

Bürosachbearbeitung (w/m/div) im Geschäftszimmer

Deutsches Patent- und Markenamt
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und sechstgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.

Wir suchen an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkteine

Bürosachbearbeitung (w/m/div) im Geschäftszimmer

für das Referat 3.3.6 - Eingangssachbearbeitung, verfahrensübergreifende Markenverwaltungsangelegenheiten


Aufgaben:

  • Ein- und Ausgangsbearbeitung sowie Vorgangsverwaltung, inklusive der Pflege und Verwaltung abteilungsinterner Vorgänge
  • Koordination und Unterstützung der Personaleinsätze der Hauptabteilung 3 (Marken und Designs), wie z. B. Vorbereitung von Qualifizierungs- und Einarbeitungsmaßnahmen, Koordination von Praktikanteneinsätzen
  • Übernahme der Ausbildung von Auszubildenden für Bürokommunikation sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
  • Erteilung formeller Auskünfte zu Markenverfahren, v. a. am Telefon sowie selbständige Korrespondenz mit internen und externen Adressaten
  • Koordination von eingehenden Kundenbeschwerden
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen mit internen und externen Teilnehmenden, inkl. Raumbuchung, Organisation des Caterings, Zusammenstellung und Übersendung von Besprechungsunterlagen und Protokollführung
  • Informationsverteilung innerhalb der Hauptabteilung 3 und im gesamten DPMA

Anforderungsprofil:

Anforderungen:
Zwingende Anforderungen:

  • Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Fortbildungslehrgang I oder
  • eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung
  • vertiefte Kenntnisse der im DPMA üblicherweise eingesetzten DV-Programme (MS-Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen

Wünschenswerte Anforderungen:

  • besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • freundliches und verbindliches Auftreten
  • hohes Maß an Teamfähigkeit, da ein regelmäßiger Informationsaustausch im Geschäftszimmer für einen reibungslosen Arbeitsablauf unerlässlich ist
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Engagement und Einsatzbereitschaft


Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 6 des Teils I der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 8 möglich.
  • abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Ar-beiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
  • vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
  • Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket