Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Widerspruch und Klage für unseren Fachbereich Jobcenter
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Widerspruch und Klage, 100%
Kennziffer 81 / 26 / 44-R
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- im Bereich Widerspruch: die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Rechtskreis SGB II, die Wahrnehmung von Informations- und Beratungsaufgaben im Zusammenhang mit laufenden Widerspruchsverfahren sowohl gegenüber Leistungsempfängern als auch innerhalb des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg
- im Bereich Klagesachbearbeitung : die Bearbeitung von Klagen, Untätigkeitsklagen und Verfahrenden einstweiligen Rechtschutzes aus dem Rechtskreis SGB II. Dazu zählen das Vor- und Nachbereiten, die Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen an die Sozialgerichte, die umfassende Prüfung und Darlegung der Sach- und Rechtslage im Rahmen der Klageerwiderung, die Wahrnehmung von Gerichtsterminen zur Erörterung und zum Abschluss von Klageverfahren mit Abgabe von Prozesserklärungen
- Weitergabe von gewonnenen Erkenntnissen und Erfahrungen aus den Widerspruchs- und Klageverfahren an die Geschäftsteilleitung sowie die Führungskräfte
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. ein hiermit vergleichbarer Studienabschluss
- vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB I, SGB II, SGB III und SGB X
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Leistungsrecht
- die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
- Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- gute EDV-Kenntnisse
- Entscheidungsfreude
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau von Gaisberg, Leiterin des Geschäftsteils Unterhalt/Recht, Tel.: 07141/144-42213.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 13.08.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.