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545 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg

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Landratsamt Ludwigsburg
location71 Ludwigsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Landesarchiv Baden-Württemberg (LABW)
locationKornwestheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Landkreis Lörrach
locationLörrach, 79539 Lörrach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Landtag von Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Landratsamt Ludwigsburg
location71 Ludwigsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Stadtamt Durlach
location76 Karlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Landratsamt Ortenaukreis
location77 Offenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bruchsal
location76 Bruchsal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Hochschule Esslingen
location73 Esslingen am Neckar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stetten am kalten Markt
location72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Jugendamt

Landratsamt Ortenaukreis
location77 Offenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
Verwaltung
Vollzeit

Tätigkeitsprofil:

Offenburg| Vollzeit | Entgeltgruppe 11 TVöD-V, bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG | Bewerbungsfrist bis 02.08.2026 | Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (inkl. Dienst- und Fachaufsicht)
  • strategische und operative Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
  • Sicherstellung einer rechtssicheren, einheitlichen und bürgerorientierten Aufgabenerfüllung
  • aktive Steuerung von Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen und rechtlich anspruchsvollen Einzelfällen
  • konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie Mitwirkung an übergreifenden Veränderungsprozessen

Anforderungsprofil:

Ihre Kompetenzen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind von Vorteil
  • kooperatives, motivierendes und situatives Führungsverhalten
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen