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Agentur für Arbeit Freiburg
location79 Freiburg im Breisgau, Deutschland
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Agentur für Arbeit Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
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Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt
location76 Karlsruhe, Deutschland
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Amt für Immobilien- und Baumanagement Dessau-Roßlau
location06 Dessau, Deutschland
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Amt für immobilien- und Baumanagement Dessau-Roßlau
location06 Dessau, Deutschland
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Stadt Neuss
location41 Neuss, Deutschland
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Landkreis Ahrweiler
location53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler-Ahrweiler, Deutschland
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Wetteraukreis
location61169 Friedberg (Hessen), Deutschland
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Gemeinde Weingarten (Baden)
location76356 Weingarten (Baden), Deutschland
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Logo für den Job Sachbearbeitung "Kitaportal und Bedarfsanzeigen" (m/w/d)
location52 Aachen, Deutschland
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Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing und Veranstaltungsmanagement

Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing und Veranstaltungsmanagement

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Verwaltung

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich 18 - Kultur und Stadtmarketing sucht im Bereich Marketing und Veranstaltungsmanagement - in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 16 Std./Wo. – eine engagierte Verstärkung als

Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing und Veranstaltungsmanagement

Das Wichtigste auf einen Blick:

Rahmenbedingungen:

  • Beginn: flexibel nach Absprache
  • Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss, (max. 2 Jahre)
  • Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD
  • Arbeitszeit: bis zu 16 Std./Wo.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

  • aktive Mitarbeit im Stadt- und Kulturmarketing
  • Erstellen von Text-, Bild- und Videobeiträgen für die Social-Media-Kanäle von „Lust auf Leverkusen“ und „Leverkusen Kultur“ (Facebook, Instagram, Youtube)
  • Gestaltung und Unterstützung bei der Erstellung von multimedialen Werbe- und Kommunikationskampagnen
  • Mitarbeit bei Weiterentwicklung und Pflege der Webseite lust-auf-leverkusen.de
  • Einbringung eigener Ideen und Mitgestaltung von Events und Promotionprojekten

Das bringen Sie mit:

  • Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Marketing, Kommunikationsmanagement, Digitale Kommunikation, Event Marketing, Mediendesign, Medienwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg

Das macht Sie stark:

  • idealerweise erste Praxiserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • erste Erfahrungen in der Erstellung verschiedener Content-Formate (Reels, Beiträge und Storys)
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Spaß an kreativem Arbeiten und dem Erstellen von multimedialen Inhalten
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Und das bieten wir Ihnen:

  • VERGÜTUNG:
  • VEREINBARKEIT:
  • ENTWICKLUNG:
  • GESUNDHEIT:
  • SICHERHEIT:
  • RABATTE:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich

bis zum 17.08.2026

– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich

Daniel Hambüchen

(Fachbereich Kultur und Stadtmarketing), Telefon 0214 406 1804, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen.

Einsatzort:

Am Büchelter Hof 9, 51373 Leverkusen

Die

Vorstellungsgespräche

finden voraussichtlich ab der

KW 37

statt.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.