Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Erneuerbare Energieträger
Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Forschungsprojektes „Energiewende und Klimawandel; Energieversorgung von Burgen, Schlössern und Herrenhäusern auf Basis erneuerbarer Energieträger (BSH)“.
Ihr Aufgabengebiet:
- Wissenschaftliche Untersuchungen zu baukonstruktiven und aus diesen resultierenden bauklimatischen und energetischen Merkmalen von BSH
- Erarbeitung neuartiger technischer Lösungen für die thermisch-hygrische Konditionierung von BSHauf der Basis erneuerbarer Energieträger
- Entwicklung von Messkonzepten und Versuchsanordnungen zur Erprobung dieser Lösungen
- Durchführung der messtechnischen Untersuchungen
- Wissenschaftliche Auswertung der Untersuchungen
- Beurteilung der Eignung der untersuchten technischen Lösungen für den Einsatz in Burgen, Schlössernund Herrenhäusern
- Präsentation der Forschungsergebnisse
- Betreuung von projektbezogenen studentischen Arbeiten (Beleg-, Bachelor-, Diplom- u.Masterarbeiten)
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom (Uni/FH), Bachelor oder Master der Gebäude- undEnergietechnik, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Von Vorteil sind mehrjährige Erfahrungen zu bauklimatischen und energetischen Problemen imDenkmalbereich
- Kenntnisse der Produkt- u. Verfahrensentwicklung sowie über die baukonstruktiven,bauphysikalischen und energetischen Merkmale von Burgen, Schlössern und Herrenhäusern
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrungen bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten:
- tarifgerechte Vergütung nach dem TV-L einschließlichJahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- flexibilisierte Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am24.12. und 31.12.
- ein Teamtag pro Jahr
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
- gute Verkehrsanbindung
- Mensen und Cafeterien
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf undpersönlicher Situation
Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal mit:
- Anschreiben / Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen,beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit Zeitangabe
- Zeugnisse Ihrer Ausbildung sowie bisheriger relevanter Tätigkeiten
- weiteren Zertifikate / Bescheinigung, die für Ihre Tätigkeiten relevant sind.