4.499 Verwaltung Jobs

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen
Verhandlungen zwischen Fachämtern, Behörden und externen Planungsbüros
Konzeption und Bewertung von technischen Lösungen
Prüfung und Korrektur von Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren
Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement sowie Rechnungsprüfung
Erstellung von Verwendungsnachweisen und Auszahlungsanträgen
Anwendung kommunaler haushaltsrechtlicher Vorgaben im öffentlichen Bauwesen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern der Fachdienstleiter Hochbau, Herr Kahle, unter der Rufnummer 03447 / 594650.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen

einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierten Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Hochbau; erste Praxiserfahrung im Bereich Hochbau wünschenswert
bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich *bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf Architekt ist vorzulegen
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der allgemeinen anerkannten Regeln der Technik, der Vergabevorschriften, HOAI sowie wünschenswerterweise Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal-, Zuwendungsrechts
PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch ( German language required): C1- Zertifikat
Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohes Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen aufgabenbezogenen Fortbildung

Wir bieten

eine bis 31. Dezember 2027 gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit der Entfristung
tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 11 TVöD nach Fachkräfte- Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation
ein breit gefächertes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
jährl. Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (§ 18 TVöD-VKA)
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung
Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie der Kita-Platz-Suche in Altenburg
es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) bis zum 16. August 2026 an

Stadtverwaltung Altenburg

Fachdienst Personalmanagement

Markt 1

04600 Altenburg

oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 03447 594-152.

Altenburg, 17. Juli 2026

gez. André Neumann

Oberbürgermeister

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.