Search

416 Verwaltung Jobs in Köln

Kein Logo verfügbar
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Geschäftsführung der Bezirksvertretung Aachen-Mitte (m/w/d)
location52 Aachen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
location53 Bonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Stadt Niederkassel
location53859 Niederkassel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
location53 Bonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)
location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Reinigungskraft/Service (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)
location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Region IV
location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Verwaltung
Vollzeit

Sport bewegt – und wir bewegen den Sport in Leverkusen. Der kommunale Eigenbetrieb Sportpark Leverkusen macht die Schwimmbäder und Sportstätten sowie die Ostermann-Arena zu lebendigen Orten der Begegnung in Leverkusen. Mit Herz und Engagement gestalten wir den Sport in unserer Stadt Leverkusen nachhaltig mit.

Wir suchen Sie!

„Schlappen weg und rein ins Wasser – Werden Sie unser*e Held*in am Beckenrand!“

Sie bewahren bei Extremsituationen Ruhe? Sie behalten bei Saunaaufgüssen einen kühlen Kopf? Sie haben sich Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht? Dann wollen wir Sie kennenlernen!

Der Sportpark Leverkusen sucht möglichst bald und unbefristet in Voll- oder Teilzeit für seine Bäder eine/einen:

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherheit
  • Beaufsichtigung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Betreuung der Saunalandschaft, Durchführung von Saunaaufgüssen
  • Bedienung und Wartung der technischen Anlagen
  • Reinigungsarbeiten im Beckenbereich und Umkleidebereich

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
  • Rettungsfähigkeit (Nachweis über ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen DLRG Silber, nicht älter als zwei Jahre)
  • Aktuellen Erste-Hilfe Nachweis (inkl. Herz-Lungen Wiederbelebung, nicht älter als zwei Jahre)
  • Gesundheitliche Eignung für die Rettungsfähigkeit sowie die Reinigungstätigkeiten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Mehrarbeit

Das macht Sie stark:

  • Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit/Konfliktfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und das bieten wir Ihnen:

  • VERGÜTUNG:
  • ENTWICKLUNG:
  • GESUNDHEIT:
  • SICHERHEIT:
  • RABATTE:

Lust ein Teil unseres Bäderteams zu werden? Dann bewerben Sie sich! Die Stelle ist schnellstmöglich unbefristet zu besetzen. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich

Grit Schneider

(Abtl. Bäder), Telefon 0214 406-5840, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

  • In Vollzeit zu arbeiten ist Ihnen nicht möglich? Kein Problem - die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
  • Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Bäder (Schichtdienst)

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.